警隊招募﹕面試要溫書 申請者周六應考 最忌染金毛口啞啞
【明報專訊】見工面試基本功：衣著整齊、對答如流、熟悉機構運作……要求嚴正紀律的警隊當然不例外。警察招募組每年有逾萬名申請者叩門，曾有面試者衣著似茶餐廳侍應，臨時請假來面試，亦有申請者緊張得語無倫次，警隊提醒申請者於面試前必須「溫書」，「問你想做哪個崗位也答不出就不好」。
警隊計劃在本財政年度招聘150名見習督察和1082名警員，較前兩年為多，警務處警察招募組總督察周虹解釋，70年代尾至80年代初警隊擴展，該批警員陸續在近年退休，有需要增聘人手填補空缺，警察招募組警司何建文補充，警隊流失率每年平均為3%，包括退休和辭職人數。他指出，至今已有逾1600人透過網上申請職位，將於周六面試。
黑鞋配白襪 扣印象分
申請者面試前應如何準備？原來衣著外表也是關鍵。何建文解釋，警隊是紀律部隊，特別注意衣著外表，染髮、黑鞋配白襪會令印象大打折扣，他笑言曾有一名打扮像茶餐廳侍應的申請者﹕「他換了褲和鞋，但一望上去就好似跟茶餐廳請假數個小時來面試的樣子，似乎有欠誠意。」
投考警員的申請者通過體格和視力測試，需接受每十人一組的小組面試，就熱門時事議題討論，何建文說不排除與示威遊行有關，反對警方處理手法也不一定不及格，他強調﹕「立場不是最重要，最重要是原因，要有自己想法和分析能力，不是被人挑戰幾句就轉。」
應熟讀警隊網頁
周虹提醒申請者，要熟讀警隊網頁，以了解警隊架構和運作，「問他想做哪個部門都說不出？不可以的。」她說，申請者在面試時要表現出自信，「有申請者曾經害怕得戰抖，不知道自己在說什麼」。
新一批申請者成功「過關」後，在最後面試前要接受性格和認知能力評估，計劃自今年4月推行至今，有近600名考生接受評估，其中25人本周會到警察學院受訓。何建文強調，評估所得資料只作參考，好讓考官在最後面試階段進一步查問，但最終取錄決定是在最後面試。
警隊周六會在警察總部舉行招募日，讓大部分預先登記的申請者即場接受體格、視力測試、筆試和面試，今日是網上登記的最後一天，即日遞交申請的會獲安排另一日面試。
警隊周六會舉行招募日，曾任記者的見習督察黃碩勳（右二）及西九龍衝鋒隊警員李德賢（右一）提醒申請者，無論心態、體能和認識警隊都要做好準備。左一和左二為警察招募組警司何建文和警察招募組總督察周虹。（朱永倫攝）
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